丹尼-格林谈马刺队文化：先看性格，波波维奇要求极严

前NBA球员丹尼-格林在一档节目中谈到了马刺队文化。他表示，马刺在招募球员时，首先看重的不是名气，而是性格特质，球队会优先寻找那些能够管理好自我、愿意接受体系的人。

丹尼-格林提到，马刺当然也会考虑球员天赋，但前提是球员不能有太强的自我中心心态。如果球员还足够年轻，球队就希望把他塑造成体系的一部分，让他明白比赛远比个人更重要，球队也比个人更重要。

在他看来，这也是马刺能够长期保持竞争力的重要原因之一。球队不是单纯把球员当成独立个体来使用，而是会从一开始就强调纪律、服从和团队意识，让每个人都清楚自己在体系中的位置。

丹尼-格林还举了大卫-罗宾逊、蒂姆-邓肯和波波维奇之间的关系作为例子。他说，正是因为大卫-罗宾逊愿意接受波波维奇的执教，蒂姆-邓肯也愿意接受波波维奇的执教，这种文化才得以延续下来。

他进一步表示，进入马刺体系后，球员会看到托尼-帕克、蒂姆-邓肯和马努-吉诺比利都曾被波波维奇骂过，这会让新球员意识到，自己并不会因为身份不同就得到特殊照顾。丹尼-格林认为，这种氛围会让球员自然变得更守规矩。

“如果你连跟那些家伙一起都不愿意遵守规矩，那你要么在这个体系里待不长，要么在整个联盟里也待不久，因为他们的份量很重。”丹尼-格林在节目中这样说道。对于马刺来说，这种以团队和纪律为核心的文化，也一直是外界讨论球队时绕不开的话题。